Seguro de Vida Grupo


COTIZACIÓN

Para efectuar la cotización, es necesario proporcionar a la Compañía Aseguradora, la siguiente información:
  • Razón social y datos fiscales de la empresa contratante.
  • Giro y ubicación de la empresa.
  • Informar el número de asegurados totales y por subgrupo, así como el % de participación del grupo que se pretende asegurar (Obligatoriedad).
  • Informar quien pagará las primas (Contributorio o no contributorio).
  • Definir experiencia general o propia (Generalmente más de 300 Asegurados).
  • Definir si se va a cotizar con fórmula de dividendos (Qué formula). g) Definir porcentaje de comisiones.
  • Definir forma de pago.
  • Reporte de siniestralidad del grupo asegurado.
  • Definir por subgrupo o grupo las categorías o riesgos a cotizar.
  • Censo para cotizar: Listado por subgrupo, que contenga el nombre de cada asegurado, su fecha de nacimiento, su RFC o su edad.
  • Definir que beneficios adicionales se quieren otorgar por subgrupo (Accidente, Invalidez, Gastos Funerarios, etc.).
  • Para el Seguro de Vida Grupo para Empleados: Es necesario definir la regla de la suma asegurada (Monto del Beneficio), por lo que es necesario conocer el sueldo mensual y la cantidad de meses que se va a otorgar como beneficio (En caso que se quiera contratar en base a los meses de sueldo) o la suma asegurada que se contratará para todos los asegurados por igual.
  • Para el Seguro de Deudores: Es necesario determinar la suma asegurada (Monto del beneficio), por lo que se requiere conocer el saldo insoluto, del crédito por cada asegurado, así como para que se otorgo el crédito y el plazo máximo otorgado.
  • Para el Seguro de Becas ó de Colegiaturas: Es necesario determinar la suma asegurada (Monto del beneficio), por lo que se requiere conocer el monto total de las colegiaturas e inscripciones, así como los años que le faltan por cursar al alumno en la escuela (Número de alumnos por grado escolar).
CONTRATACIÓN

Para efectuar la contratación de la póliza, además de la información proporcionada para la cotización, es necesario recabar los siguientes documentos:

  • La solicitud maestra del seguro de grupo, debidamente firmada por el apoderado legal de la empresa contratante.
  • Copia de identificación oficial (IFE ó Pasaporte) del apoderado legal de la empresa contratante.
  • Los consentimientos firmados por cada asegurado, en donde designan a sus beneficiarios (A excepción del seguro de deudores, en el que el beneficiario es la empresa contratante).
  • Además de lo anterior, es necesario cumplir con los requisitos de la SHCP expuestos en el artículo 140 de la LGISMS (ID de la empresa), para la expedición de la póliza.