ADMINISTRACIÓN

La administración de la póliza puede ser:

• Normal: Se requieren los consentimientos individuales firmados (Designación de beneficiarios) de cada Asegurado para darlos de alta. Las Altas deben ser reportadas a la Compañía Aseguradora dentro de los primeros 30 días siguientes a la fecha de ingreso del Asegurado a la empresa, así que cada vez que se da el movimiento se modifica el recibo siguiente para su cobro. (Altas y bajas se cobran al momento de efectuarlas).
• Auto administrada (Negocios grandes): No se requieren los consentimientos individuales de cada Asegurado para darlos de alta en el seguro (Con un listado basta), Sin embargo, se requieren para dar de alta a sus beneficiarios (Aunque se pueden tomar los beneficiarios de la póliza anterior). Las altas y bajas no necesariamente se reportan a la Compañía Aseguradora… a la hora del fallecimiento se toman los listados del IMSS, para comprobar su autenticidad y sueldo. Las primas debido a los movimientos efectuados, son ajustadas al final de la vigencia y se cobra a la empresa mediante un recibo ó nota de crédito. Combinada ó Simplificada (Normal y Auto administrada).
  Para la administración y cobro de las Altas y Bajas de los asegurados dentro de la póliza, se aplicará la Cuota Promedio por Millar, que se define como: La prima total entre la suma asegurada total, al millar.

Las Altas deberán realizar, a más tardar, se dentro de los primeros 30 días siguientes a la fecha en que el trabajador se integró a la empresa contratante. Después de esta fecha, la Aseguradora podrá exigir pruebas de asegurabilidad (Cuestionarios, exámenes médicos, pruebas de laboratorio, etc.), y en su caso excluir o limitar el beneficio a ese asegurado.

Las Bajas deberán realizarse en el momento en que el trabajador abandone definitivamente la empresa, ya que automáticamente quedará sin cobertura desde el momento en que deja de pertenecer a la misma.

CONDICIONES DE INTERÉS

• Seguro de Conversión: Todos los asegurados que abandonen definitivamente la empresa tendrán derecho, si así lo solicitan dentro de lo 30 días siguientes a su baja, a recibir una póliza de seguro de vida individual, sin requisitos médicos y por la misma suma asegurada, si su edad esta aun dentro de los parámetros de aceptación de la empresa aseguradora (Menor de 70 años de edad) y se comprometen a pagar ellos la prima correspondiente a su edad, aficiones y riesgos ocupacionales.
• Renovación garantizada: La Aseguradora estará obligada a la renovación de este contrato, en las mismas condiciones en que fueron contratados, siempre que el contratante cumpla con las disposiciones del RSG y en cada renovación se aplicarán las tarifas.
• Suicidio: El suicidio será cubierto para cada Asegurado, a partir de cumplir el primer año continuo dentro de la póliza.
• Disputabilidad: Para el seguro de Vida Grupo, el pago de la suma asegurada de la póliza será disputable por la Aseguradora, solo durante el primer año de vigencia de la misma, en base a omisiones y/o inexactas declaraciones que proporcione la empresa contratante, para
• Si se trata de un Seguro Colectivo de Vida, además de lo expuesto en el punto anterior, el pago de la suma asegurada de la póliza también será disputable por la Aseguradora, durante el primer año de vigencia, en base a omisiones y/o inexactas declaraciones, si estas fueron proporcionadas por Asegurado, en el caso de que se recaben cuestionarios, exámenes médicos u otro tipo de requisitos necesarios para la apreciación del riesgo
• En todo caso, a partir de la primera renovación de la póliza, o del primer año continuo dentro

COMERCIALIZACIÓN

• La comercialización de este tipo de seguros es relativamente fácil, ya que la empresa generalmente tiene ya el compromiso creado de mantener la prestación otorgada a sus trabajadores y lo único que debemos de hacer es conseguir la oportunidad para presentar una cotización. Además las primas pagadas son deducibles de impuestos.
• A las Compañías Aseguradoras les interesa mucho este tipo de negocios, mientras se trate de negocios de riesgos normales y experiencia general (Negocios de 30 a 500 asegurados)
• Los descuentos de estos negocios dependerán; De si se contrata la póliza con o sin dividendos, del tamaño del negocio (Número de asegurados, volumen de primas y suma asegurada total del grupo), así como de los descuentos comerciales otorgados para ganar el negocio.